康奈尔面试官考察的核心是学生的语言能力和真实程度，同时来判断其是否能够适应康奈尔的大学生活。因为在康村，除了恋爱和美食，只有自嗨才能抵御寂寞和残酷竞争。

林杰，本科入读康奈尔大学工程学院，研究生入读哥伦比亚大学教育学院，毕业后分别在美国和中国任三年和一年校友面试官。林杰很为学弟学妹们心疼：“我考哥大的时候录取率还是28%左右，而去年的录取已下降至15%，加上美国平权法案的因素，华裔的录取就更低了。竞争太激烈了。”林杰把录取率的降低归因为美国大学适龄人口的增加，以及越来越多中国学霸开始瞄准美国名校。

捧不了钱场的出份力

在康奈尔大学，所有校友面试官都是志愿者，林杰成为校友面试官，完全出于以己之力回馈母校的初衷，“能为母校筛选学生，也算是对母校的一份贡献”。林杰认为，这跟校友捐款是一个道理，“有的人能捐10元，有的能捐100万，不能出钱的至少能出份力”。

林杰向《留学》杂志介绍，康奈尔大学的校友面试官主要有两个职责。第一，在学校应邀出席世界各地大大小小的教育展和招生见面会时，校友会就会联系当地的校友面试官，向他们寄送资料，询问他们是否有时间代表学校出席，与到场的学生、家长交流，解疑答惑，现场推广自己的母校。第二，对校友面试官所在区域的申请学生进行面试，并撰写报告。

如果面试的学生被录取，康奈尔大学的招生办公室会告诉曾参与面试的校友面试官，并要求其写信跟进学生，看可以提供哪些帮助。“录取只是开头而已，后面还有入学的准备等等。如果被录取了，学生就进入了我们这个大家庭，与面试官成为校友关系了。我作为师哥，就有义务带TA。”林杰强调，对于录取的学生而言，面试不是一次性的，而是一辈子的标签，学校对于学生是一个家庭的概念，而非一个跳板，“就像母亲与孩子的关系。”对于没有被录取的学生，康奈尔的要求就是“不要去打搅TA”。

作为校友面试官，林杰有一种使命感，如果能推广自己的母校，让她蓬勃发展，也会让校友感到自豪，他认为学生就是一所学校的血脉所在。

口语和真性情是关键

想成为康奈尔大学的校友面试官并非难事，毕业校友只需要向学校的校友会提出申请，审核通过后就可以扩充到校友面试官的数据库里了。“这类审核的通过率通常很高，只要不是从事比如升学顾问、留学咨询等与招生录取相关的行业，一般都能通过。”也因此，林杰回国一年后开始从事留学咨询工作，就及时告知了学校，不再担任校友面试官。

面试学生不能随性而为，康奈尔大学对新任的校友面试官实行岗前培训，培训的核心内容就是，在面试学生的时候哪些问题不可以问，哪些方面是一定要考察到的；对面试的具体问题则没有细致的规定。林杰告诉《留学》，“学生的考试分数”，“还申请了其他哪些学校”等问题是学校明确不让问的。因为这样的问题往往会导致压力和多虑，从而不利于学生以平和的心态展示最真实的自己。林杰常问的问题既包括“为什么申请康奈尔大学”“申请美国大学的过程是怎样的”这类通用型问题，也有“如果有两所学校都发来录取通知你会怎么选”这类特殊情境下怎么处理的问题。